Panu Luukka

Kuka?

Panu Luukka on Suomen johtava yrityskulttuurien ja modernin johtamisen asiantuntija, tietokirjailija ja menestynyt sarjayrittäjä. Hänen kirjansa, Yrityskulttuuri on kuningas ja Tulevaisuuskyvykäs organisaatio, ovat määrittäneet suunnan suomalaiselle johtamiskirjallisuudelle, tuoden uutta näkökulmaa ja syvällistä ymmärrystä työelämän haasteisiin. Panun ura henkilöstöjohtamisen parissa ja roolit yrityksissä kuten Satama Interactive ja Great Place to Work® Institute ovat antaneet hänelle ainutlaatuisen näkemyksen parhaiden työpaikkojen kulissien taakse niin Suomessa kuin kansainvälisesti. Yrittäjänä hän onperustanut innovatiivisia yrityksiä, kuten Leidenschaft Oy ja Siqni, jotka ovat vaikuttaneet merkittävästi alansa kehitykseen. Panun esiintymiset ovat tunnetusti energisiä ja selkokielisiä. Hän ei vain jaa tietoa, vaan inspiroi ja vangitsee kuulijansa tarinoilla ja esimerkeillä, jotka tekevät monimutkaisista teemoista ymmärrettäviä ja lähestyttäviä. Hänen puheenvuoronsa ovat täynnä arvokkaita oivalluksia ja konkreettisia neuvoja, jotka auttavat kuulijoita kehittämään omaa työympäristöään, mutta ennen kaikkea rakentamaan menestyviä yrityksiä. Yrityskulttuurin merkitystä korostava Panu puhuu intohimolla ja asiantuntemuksella, painottaen, että menestyvä yrityskulttuuri ei synny pelkästään hyvästä ilmapiiristä vaan vaatii tavoitteellista ja määrätietoista johtamista. Panu myös alleviivaa puheessaan jokaisen vastuuta yrityskulttuurin rakentamisessa, hänen sanojansa lainaten: ”Yrityskulttuurissa ei ole sivustakatsojia.”

Sisällöt

• 1Yrityskulttuuri on kuningas, eli mistä puhutaan kun puhutaan yrityskulttuurista.
• 2Tulevaisuuskyvykäs organisaatio - millaisella kulttuurilla ja johtamisella yritys menestyy tulevaisuudessa.

Media